公平で実用的な福利厚生制度として導入

導入企業概要

導入の背景

IT業界の人材獲得競争が激化する中、全従業員に等しくメリットのある公平な福利厚生を求めていました。新NISAやiDeCoを活用している従業員が多く、投資リテラシーが高い社員層に合わせた制度として、シンプルかつ公平な設計を重視しました。

制度設計

基本給付金のみのシンプル設計。全員が確実に恩恵を受けられる仕組みとし、複雑な選択肢を排除することで管理部門の運用負担も最小化しました。

導入後の声

「給与にプラスして将来の資産形成ができるのはありがたい」と従業員から好評をいただいています。管理部門の負担削減と従業員の公平性確保を両立でき、制度の透明性が社内信頼の向上にもつながっています。